| III. DESARROLLO DEL POTENCIAL EJECUTIVO |
 |
| Servicios * Estrategias de Desarrollo * Planeación de Recursos Humanos * Desarrollo de Planes de Carrera * Detección de Necesidades de Formación * Diseño de Eventos Formativos * Instrucción * Conferencias |
 |
Programas Formativos * Administración de Proyectos: Transformar intenciones en Realidades. * Administración Efectiva del Tiempo: Cómo aprovechar el Recurso Personal más Valioso. * Administración por Objetivos y Planeación: Alcanzando Resultados. * Aseguramiento de Resultados: Funciones y Responsabilidades Directivas. * Asertividad Ejecutiva: Relaciones Exitosas en el Trabajo. * Asesoramiento: Mejorando el Desempeño de los Colaboradores. * Comunicación Efectiva: Medio de Contacto para alcanzar Resultados. * Desarrollo y Formación De Colaboradores: Agregando Valor al Capital Humano. * El Directivo Emprendedor: La Actitud Ejecutiva. * El Nuevo Paradigma del Liderazgo: Desarrollo de Competencias. * El Nuevo Paradigma del Liderazgo: Participación Gerencial. * Evaluación del Desempeño: Punto de Partida para Mejorar el Desempeño. * Manejo de Juntas Productivas. * Presentaciones de Negocios: Convenciendo para el Éxito. * Solución de Problemas: Herramientas y Técnicas. * Toma de Decisiones: Trabajando con Certeza. |
| C3: Consultoría y Capacitación en Calidad del Servicio "Soluciones de Calidad para su Servicio" |